A melhor maneira de pedir uma oportunidade de emprego é construindo relacionamentos – e é mais fácil do que parece.
Mas o problema é o seguinte: pedir emprego pode nos deixar com vergonha.
Você não só precisa admitir publicamente que está procurando algo novo, mas também confiar nas pessoas em seus círculos profissionais e buscar a ajuda delas.
Para tirar um pouco do peso, acompanhe este tutorial que funciona como um guia para organizar suas ideias.
Construa sua rede (network)
Sua rede é maior do que você pensa. Inclui todos os membros da sua família, amigos, vizinhos, colegas de trabalho, colegas e até conhecidos casuais. Comece a examinar suas contas de mídia social e listas de contato.
Anote os nomes. Você ficará surpreso com a rapidez com que a lista cresce.
Pense nas pessoas que você conhece de empregos anteriores, ensino médio e faculdade, igreja, escola de seu filho, academia, ou sua vizinhança.
Pense também nas pessoas que conheceu por meio de contatos próximos: a colega de trabalho de sua irmã; o chefe do seu melhor amigo; a esposa do seu colega de quarto da faculdade; amigos de seus pais; parceiro de negócios do seu tio.
Não se esqueça de incluir pessoas como seu médico, contador ou instrutor de ioga.
Talvez você se sinta desconfortável pedindo favores, ou envergonhado com sua situação profissional. Quaisquer que sejam seus medos, tente manter o seguinte em mente:
- É bom ajudar os outros. A maioria das pessoas terá prazer em ajudá-lo, se puderem.
- As pessoas gostam de dar conselhos e serem reconhecidas por sua expertise.
- Quase todo mundo sabe o que é estar sem trabalho ou procurando emprego. Eles terão empatia com sua situação.
- O desemprego pode ser isolador e estressante. Ao se conectar com outras pessoas, você com certeza obterá o encorajamento, companheirismo e apoio moral muito necessários.
- Reconectar-se com as pessoas em sua rede deve ser divertido – mesmo se você tiver uma agenda. Quanto mais parece uma tarefa árdua, mais tedioso e cheio de ansiedade será o processo.
Às vezes, uma oportunidade de emprego surge nos lugares mais improváveis. Esteja aberto à comunicação e networking com outras pessoas em sua área.
Seja em um evento do setor, por e-mail ou até mesmo por plataformas de mídia social como o LinkedIn. Permita-se conectar-se com outras pessoas e tornar sua presença conhecida.
Descubra o que você quer antes de começar
O networking é mais eficaz quando você tem metas de empregador e de carreira específicas. É difícil pedir uma oportunidade de emprego com uma frase genérica do tipo “avise-me se souber de alguma coisa”.
Você pode pensar que terá mais sorte no trabalho ao se abrir para todas as possibilidades, mas a realidade é que essa “abertura” cria um buraco negro que suga todo o potencial de rede da conexão.
Uma solicitação genérica de rede para um trabalho é pior do que nenhuma solicitação, porque você pode perder o contato e a oportunidade de rede.
Pedir informações específicas, leads ou uma entrevista é muito mais focado e fácil. Se estiver tendo problemas para focar sua busca de emprego, você pode pedir ajuda a amigos próximos e familiares, mas evite contatar pessoas mais distantes em sua rede até que você defina objetivos claros.
Participe de eventos profissionais
Workshops e conferências são dedicados a aprimorar suas habilidades e construir sua rede. Geralmente, essas conferências são preenchidas com outras pessoas que têm habilidades e interesses semelhantes, tornando menos difícil iniciar uma conversa com a pessoa ao seu lado e mais fácil falar sobre objetivos relacionados ao trabalho.
Você também pode planejar com antecedência e preparar perguntas para palestrantes e participantes específicos.
Seja voluntário
Isso pode parecer incomum, mas se você está procurando uma oportunidade de emprego, o voluntariado é uma ótima maneira de conhecer novas pessoas.
Você pode iniciar conversas facilmente sobre o trabalho que está procurando. Também é uma ótima maneira de ganhar experiência e conhecer pessoas de outras áreas.
Peça conselhos, não um emprego
Não peça emprego, um pedido vem com muita pressão. Você quer que seus contatos se tornem aliados em sua busca de emprego, não os façam sentir-se emboscados, então peça informações ou insights. Se eles puderem contratá-lo ou indicar alguém que possa, eles o farão. Do contrário, você não os colocou na posição desconfortável de recusar ou dizer que não podem ajudar.
Avalie sua rede:
- Você acredita que sua rede conhece a sua real situação?
- Sua rede é desafiadora o suficiente para apoiá-lo?
- Sua rede parece vibrante e dinâmica?
- Sua rede representa seus objetivos futuros tanto quanto seu passado?
- As redes conectadas à sua rede são fortes?
Currículo específico
Assim como sua carta de apresentação, cada currículo enviado deve ser focado em um trabalho específico. Certifique-se de destacar certas habilidades e experiências que atendem a essa posição.
Sem eles, você pode passar despercebido por um sistema de rastreamento de candidatos ou pelo gerente de contratação e ser imediatamente desqualificado para o trabalho. Deixe de fora coisas que têm muito pouco a ver com a posição, para que você tenha espaço para o que tem.
Mantenha a simplicidade
Se você está no mercado de trabalho há muitos anos e tem experiência, deveria listar tudo? não exatamente. Ao relatar experiências e experiências de trabalho, mantenha-as atualizadas e simples.
Os últimos três empregos ou 5 a 7 anos de tempo de trabalho são suficientes para ilustrar claramente sua experiência de trabalho. Fornecer muitas informações pode ser opressor e irritar em vez de impressionar as pessoas.
Emprego não é tudo
Muitos candidatos a emprego passam semanas ou até meses sem encontrar o emprego certo. Isso deixa uma lacuna na seção de histórico de empregos, o que muitas vezes faz os recrutadores temerem que os candidatos não sejam confiáveis.
Felizmente, sua experiência de trabalho não é todo o conteúdo do seu currículo.
Certifique-se de apresentar qualquer trabalho ou projeto voluntário que você fez durante o intervalo. Se você era um pai que fica em casa, mencione isso também. Os recrutadores querem saber o que você estava fazendo e como estava desenvolvendo suas habilidades enquanto não trabalhava para uma empresa.
Não tente enganar
Quando chega a hora de uma entrevista, os empregadores não querem ver sorrisos falsos ou reações de ensaio. Eles querem saber quem eles querem contratar e você deseja combinar a posição e cultura. Trapaça não o ajudará de forma alguma.
Diga o que você acha que seu empregador deseja ouvir pode encontrar um emprego, mas o emprego pode não ser adequado para a pessoa que você realmente deseja ser. A honestidade é a melhor maneira de mostrar suas habilidades e conseguir o emprego ideal.
Sinceramente, pedir uma oportunidade de emprego é um desafio. Mas é possível se você acreditar e nunca desistir. Se você acha que outra pessoa precisa ler esse artigo, compartilhe com ela e faça o bem.