Qual foto colocar no curriculo?

Uma foto de currículo cuidadosamente escolhida pode ser o último elemento de que você precisa para conquistar sua vaga de emprego. Então, é muito importante saber qual foto colocar no curriculo.

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As melhores práticas para foto no curriculo

Use uma imagem do seu rosto de frente para a foto do seu currículo. Tenha certeza de não utilizar uma selfie em seu currículo.

Afinal, essa será a primeira impressão que o gerente de contratação terá de você, então você não quer parecer pouco profissional ou confiável.

Usar uma selfie ou foto de currículo inadequada é comum em exemplos de currículos ruins e certamente fará com que seu currículo seja descartado.

Se você vai fornecer uma foto de currículo, é melhor que seja boa! Siga o que fazer e o que não fazer para ajudá-lo a causar uma ótima primeira impressão.

Qual foto colocar no curriculo?

  • Uma foto em que você está de frente para a câmera
  • Com boa iluminação
  • Seu rosto deve ser visto claramente
  • Você com um sorriso amigável
  • Você precisa estar vestido com roupas sociais
  • Seu cabelo deve aparecer limpo e fora do seu rosto
  • Um plano de fundo neutro e simples

O que você deve evitar:

  • Selfie
  • Foto tirada em ângulo
  • Foto com iluminação ruim ou forte
  • Foto onde seu rosto está obscurecido
  • Foto em que você parece entediado ou desanimado
  • Foto em que você está vestindo roupas inadequadas
  • Foto onde seu cabelo parece despenteado
  • Foto em que você está exibindo muitos piercings, tatuagens ou acessórios

É comum colocar a foto nos cantos superiores, pois deixa bastante espaço para incluir suas informações de contato e perfil.

No entanto, essas sugestões não são imutáveis ​​e, em alguns currículos modernos, a imagem pode ficar no centro e ser circular ou ter outras formas em vez de um quadrado.

Além disso, os currículos com fotos geralmente são enviados em cores. Por isso, é uma boa ideia imprimir uma cópia do seu currículo para verificar se ele terá uma boa aparência na versão impressa.

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Colocar foto no currículo pode causar discriminação

A maioria dos especialistas em RH concorda que uma foto em um currículo pode levar a discriminação, preconceito e favoritismo.

Nem sempre é culpa do recrutador, eles podem discriminar inconscientemente. Os humanos são seres visuais e instintivamente julgamos as pessoas com base em sua aparência.

Frequentemente, fazemos julgamentos subconscientemente, sem uma intenção clara de fazê-lo. Mas no mercado de trabalho, onde as pessoas devem se destacar apenas com base em suas realizações e habilidades, por que permitir a chance de serem julgadas com base em sua raça ou aparência?

Além da aparência, nome, idade, sexo ou mesmo um endereço residencial também podem desencadear preconceitos subconscientes.

Sua aparência agrega valor ao emprego ao qual está se candidatando?

Você deve considerar para quais cargos é relevante e para quais não é. Há muitos cargos onde a aparência importa, como trabalhos de modelagem ou atuação, embaixador / representante de marca, etc.

Quando não houver um motivo legítimo para que parecer atraente seja uma vantagem para o trabalho, recomendamos que você não coloque sua foto no curriculo.

Devo colocar foto no currículo 2022?

Resumindo, os especialistas concordam que é melhor NÃO colocar uma foto em seu curriculo, a menos que seja um cargo que de alguma forma, exija que você tenha uma boa aparência ou a menos que esteja se candidatando a um emprego em um país onde seja especificamente recomendado fazê-lo.

Se você quiser incluir sua foto, ninguém vai te impedir. Mas o mercado de trabalho global está inclinado a uma política de não discriminação, então o hábito de colocar fotos em currículos está lentamente se tornando desatualizado.

Mais importante ainda, seu conhecimento, habilidades e competência estão lá para falar por você, não sua aparência. Os recrutadores mais conceituados e profissionais sabem disso e o considerarão apenas com base em suas habilidades e valor que você possa agregar à empresa.

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