Qual foto colocar no currículo? Foto de Currículo qual colocar ?

Uma foto de currículo cuidadosamente escolhida pode ser o último elemento de que você precisa para conquistar sua vaga de emprego. Então, é muito importante saber qual foto colocar no currículo.

As melhores práticas para foto no curriculo

Use uma imagem do seu rosto de frente para a foto do seu currículo. Tenha certeza de não utilizar uma selfie em seu currículo.

Afinal, essa será a primeira impressão que o gerente de contratação terá de você, então você não quer parecer pouco profissional ou confiável.

Usar uma selfie ou foto de currículo inadequada é comum em exemplos de currículos ruins e certamente fará com que seu currículo seja descartado.

Se você vai fornecer uma foto de currículo, é melhor que seja boa! Siga o que fazer e o que não fazer para ajudá-lo a causar uma ótima primeira impressão.

Qual foto colocar no curriculo?

• Uma foto em que você está de frente para a câmera
• Com boa iluminação
• Seu rosto deve ser visto claramente
• Você com um sorriso amigável
• Você precisa estar vestido com roupas sociais
• Seu cabelo deve aparecer limpo e fora do seu rosto
• Um plano de fundo neutro e simples

O que você deve evitar:

• Selfie
• Foto tirada em ângulo
• Foto com iluminação ruim ou forte
• Foto onde seu rosto está obscurecido
• Foto em que você parece entediado ou desanimado
• Foto em que você está vestindo roupas inadequadas
• Foto onde seu cabelo parece despenteado
• Foto em que você está exibindo muitos piercings, tatuagens ou acessórios

É comum colocar a foto nos cantos superiores, pois deixa bastante espaço para incluir suas informações de contato e perfil.

No entanto, essas sugestões não são imutáveis ​​e, em alguns currículos modernos, a imagem pode ficar no centro e ser circular ou ter outras formas em vez de um quadrado.

Além disso, os currículos com fotos geralmente são enviados em cores. Por isso, é uma boa ideia imprimir uma cópia do seu currículo para verificar se ele terá uma boa aparência na versão impressa.

Colocar foto no currículo pode causar discriminação

A maioria dos especialistas em RH concorda que uma foto em um currículo pode levar a discriminação, preconceito e favoritismo.

Nem sempre é culpa do recrutador, eles podem discriminar inconscientemente. Os humanos são seres visuais e instintivamente julgamos as pessoas com base em sua aparência.

Frequentemente, fazemos julgamentos subconscientemente, sem uma intenção clara de fazê-lo. Mas no mercado de trabalho, onde as pessoas devem se destacar apenas com base em suas realizações e habilidades, por que permitir a chance de serem julgadas com base em sua raça ou aparência?

Além da aparência, nome, idade, sexo ou mesmo um endereço residencial também podem desencadear preconceitos subconscientes.

Sua aparência agrega valor ao emprego ao qual está se candidatando?

Você deve considerar para quais cargos é relevante e para quais não é. Há muitos cargos onde a aparência importa, como trabalhos de modelagem ou atuação, embaixador / representante de marca, etc.

Quando não houver um motivo legítimo para que parecer atraente seja uma vantagem para o trabalho, recomendamos que você não coloque sua foto no curriculo.

Devo colocar foto de currículo 2023?

Resumindo, os especialistas concordam que é melhor NÃO colocar uma foto em seu curriculo, a menos que seja um cargo que de alguma forma, exija que você tenha uma boa aparência ou a menos que esteja se candidatando a um emprego em um país onde seja especificamente recomendado fazê-lo.

Se você quiser incluir sua foto, ninguém vai te impedir. Mas o mercado de trabalho global está inclinado a uma política de não discriminação, então o hábito de colocar fotos em currículos está lentamente se tornando desatualizado.

Mais importante ainda, seu conhecimento, habilidades e competência estão lá para falar por você, não sua aparência. Os recrutadores mais conceituados e profissionais sabem disso e o considerarão apenas com base em suas habilidades e valor que você possa agregar à empresa.

A questão de colocar ou não uma foto no currículo é um tópico debatido há bastante tempo. Existem vantagens e desvantagens, e a decisão final geralmente depende do setor em que você está se candidatando e das normas locais. No entanto, como mencionado anteriormente, a tendência atual no mercado de trabalho global é evitar a inclusão de fotos nos currículos, a menos que seja estritamente necessário.

É importante lembrar que, em muitos países, políticas de não discriminação estão em vigor para garantir que os candidatos sejam avaliados com base em suas qualificações e experiências, em vez de sua aparência física. Portanto, a inclusão de uma foto pode, inadvertidamente, levantar preocupações sobre possíveis preconceitos e discriminação.

No entanto, como mencionado anteriormente, há exceções. Em certos setores, como entretenimento, moda ou vendas, onde a aparência pessoal desempenha um papel relevante, incluir uma foto pode ser uma escolha válida.

Por outro lado, se você está se candidatando a cargos onde a imagem pessoal não é um fator determinante, é aconselhável seguir as diretrizes de não incluir uma foto no currículo. Concentre-se em destacar suas habilidades, experiências e conquistas relevantes para o trabalho que está buscando.

No final, a decisão de incluir ou não uma foto no currículo deve ser tomada com cuidado, levando em consideração o setor, a cultura da empresa e as normas locais. Certifique-se de que sua escolha reflita positivamente sua candidatura e aumente suas chances de sucesso no processo seletivo.

Veja se estas perguntas e Respostas sobre “Foto no Currículo” podem te ajudar:

Por que não é recomendado usar uma selfie no currículo?
As selfies podem passar uma imagem pouco profissional e informal. É fundamental que a foto no currículo transmita profissionalismo e seriedade, e selfies tendem a falhar nisso.

Quais características uma boa foto de currículo deve ter?
A foto ideal deve mostrar você de frente para a câmera, com boa iluminação, seu rosto claramente visível, e um sorriso amigável. Vestimentas sociais e um cabelo arrumado complementam a imagem, além de um fundo neutro e simples.

Quais são os erros comuns a evitar na escolha da foto para o currículo?
Evite selfies, fotos em ângulos estranhos, com iluminação ruim ou forte, onde seu rosto está obscurecido, ou você parece desanimado. Também é bom evitar roupas inadequadas, cabelo despenteado, e excesso de piercings, tatuagens, ou acessórios na foto.

Em quais situações a aparência é relevante para uma candidatura a emprego?
Em carreiras como modelagem, atuação, ou posições como embaixador de marca, a aparência pode ser um fator crucial. Nestes casos, incluir uma foto de boa qualidade no currículo é mais aceitável e até esperado.

Por que especialistas recomendam não colocar foto no currículo em 2023?
A recomendação é baseada no risco de discriminação, preconceito, e favoritismo. Fotos no currículo podem levar a julgamentos subconscientes sobre a aparência, que nada tem a ver com as habilidades e competências do candidato.

Qual é a tendência atual sobre incluir fotos em currículos?
Atualmente, a tendência global é evitar colocar fotos nos currículos, exceto em situações onde a aparência é fundamental para a vaga. O foco está em habilidades e experiências, evitando qualquer forma de discriminação baseada na aparência.

Então é isso por hoje, resumindo…

Quando o assunto é foto no currículo, a dica é: se não é essencial, melhor não incluir. Escolher uma foto que transmita profissionalismo é crucial; nada de selfies ou fotos com iluminação ruim. Mas o mais importante mesmo é lembrar que a aparência pode levar a julgamentos subconscientes. Em muitos casos, é mais seguro deixar a foto de fora, especialmente em 2023, quando o mercado de trabalho valoriza cada vez mais a competência e habilidades em detrimento da aparência física. Claro que tem exceções, como em carreiras onde o visual é parte do trabalho. Mas, na dúvida, foca no seu conhecimento e experiência, que esses sim falam mais alto!